12月3日是国际残疾人日，省残联昨日发布系列福利政策，保障方式、范围和标准都在提标扩面，惠及全省479万残疾人。
残疾儿童免费康复扩面至14周岁以下
“残疾儿童免费康复是江苏的率先之举，今后，这一福利将从0-6岁扩面至14周岁以下，目前有10个县市在试点。”省残联理事长高晓平介绍，我省今年已将6岁以下儿童全部纳入免费康复计划，有一个保障一个，共有13924名6岁以下残疾儿童享受免费康复。残疾孩子的康复训练是长期的，为了对7-14岁的孩子进行巩固性康复，今年10个试点地区已有1208名7-14岁脑瘫、孤独症儿童得到80%的政府资金补助，省级资金投入近2亿元。这些孩子，80%将来能进入正常小学就读。
经过数十年的努力，我省小儿麻痹症和聋儿数量大大减少，但智障、孤独症和脑瘫患儿的发病率逐年升高。免费抢救康复残疾儿童，既是抢救他们的健康，也是抢救他们的命运和未来。高晓平说，像自闭症等残疾类型，需要终身康复训练，我们也在建立人人享有的康复体系。今后，县级以上政府对6周岁以下残疾儿童的康复费用，除基本医疗保险支付外，下转8版
上接1版将按规定给予全额补助，并逐步推广至7-14岁的残儿。
从学前班到大学学费全免
“康复有保障，教育还必须跟上，才能让残疾孩子将来能融入社会。”高晓平介绍，我省将义务教育政策延伸至残疾孩子的学前到大学全过程。今后，只要在江苏上大学，不管学生是否江苏籍，学费都免。家庭困难的，还享受教育补贴，目前已有4000多名残疾人高中生和大学生享受教育专项补贴。
残疾孩子义务教育扩面，是为了保障他们能公平地享受教育和发展的权利，也能提高今后的就业率。据统计，我省残疾人本科以上毕业生每年都有300多人，他们具有很强的就业意愿，也更符合机关、企事业单位的招录条件。
事业单位给残疾人预留岗位
“明年，残疾人就业保障的最大亮点是试点岗位预留制度，特别是党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人，建立岗位预留制度。”高晓平介绍，14家残工委成员单位都要拿出公务员岗位，预留给残疾人报考，今年省残联已率先招录2名残疾人大学生。到2018年，全省所有党政机关和事业单位都要招录1名残疾人。省政府残工委前期已向各成员单位下发了提供2015-2017年安排残疾人就业计划的通知。
从总的情况看，符合党政机关和事业单位招录条件的残疾人，主要集中在轻度肢体残疾人、经过康复训练的聋哑人和低视力残疾人，他们和健全人一样能够完成大学乃至更高学历教育，能够胜任各类专业岗位。
企业招录残疾人奖励提高
全省现有残疾人479.3万，涉及1400万个家庭。按规定，省内机关、团体、企业事业单位和其他经济组织，应按不低于本单位上年末从业人员总数1.5%的比例，安排残疾人就业。“由于激励举措不够，加之残疾人自身条件限制，全省几十万企事业单位，真正安置残疾人的不足10%。”省残疾人就业管理中心副主任徐卫明介绍，全省适合就业的残疾人仅32万有固定工作，40%的就业率远低于健全人。
为此，我省再次出台激励政策。以南京为例，用人单位按比例安排残疾人，每安排一人，每年奖励2960元；每超额安排一人，每年奖励5920元。此外，还免除残疾人就业保障金3.4万元/人/年，免除单位帮残疾人缴纳的“五险金”。
此外，我省还将进行一次大规模的残疾人基本服务状况和需求专项普查，对160多万持证残疾人逐个上门入户调查，为今后残疾人的各项保障措施的出台和实施建立数据库。
